澄保筆記
澄保筆記
把港險問清楚再決定

Age bands

分龄决策笔记

0–5/6–24/25–54/55–64/65+:每个阶段先问责任与现金流,再对接场景页。不推产品名、不演收益。

家庭在沙发上相伴的日常片刻
图片: Jessica Rockowitz / Unsplash
语言:繁體简体EN/scenarios/age-bands /zh-hans/scenarios/age-bands /en/scenarios/age-bands

分龄不是「到点必买某类」,而是把责任事件排进时间轴。选完年龄段,再打开对应/scenarios 写用途一句话。

全部场景 → · 常見問題百科 →

0–5 岁

幼儿期:医疗与父母责任先于教育储蓄

家长请假与医疗自费最痛;先盘父母定寿/医疗/危疾,再谈教育累积。

优先

  • 父母收入中断:定期人寿保额对齐房贷+数年开支
  • 幼儿医疗/VHIS 与危疾现金缓冲
  • 紧急金是否覆盖陪护期收入损失

先不要

  • 保障层未封口就先锁长年期教育储蓄
  • 只给孩子买、父母自己空白

面谈十问

  1. 1. 若主要收入者停工十二个月,家庭现金流靠什么?
  2. 2. 现有团险/内地医疗覆盖幼儿哪些医院与自付?
  3. 3. 危疾一笔过要用来补谁的收入、还是账单?
  4. 4. 教育金是否真的十年以上都不会动用?
  5. 5. 受益人与第二持有人有没有写清?
  6. 6. 保费占家庭可支配收入比例是否可断供压力测试?
  7. 7. 如实告知是否含产前检查/先天相关纪录?
  8. 8. 保单货币与未来教育用款地是否一致?
  9. 9. 中介能否出示 IA 持牌并给文件带走?
  10. 10. 冷静期与宽限期起算有没有写在纸上?

6–24 岁

学龄/青年:意外与首张保障,储蓄可延后

活动风险高、收入刚起步;先意外/医疗/首张危疾,再谈延迟储蓄。

优先

  • 意外与意外医疗
  • 个人医疗补强(尤其离职后团险中断)
  • 首张危疾/小额定寿(受益人可为父母)

先不要

  • 把生活费锁进长年期储蓄演示
  • 听不懂费用结构就买投连

分支:毕业就业

团险生效前先补个人医疗/意外;受益人暂写父母;保费占起薪比例做压力测试。

分支:继续升学

以低成本保障为主;避免用学费备用金买长锁定期。

分支:计划移民

先写用款地与税务居民假设,再选货币;见跨境家庭场景。

面谈十问

  1. 1. 毕业后第一份工作有没有团险?断了怎么办?
  2. 2. 目前最大风险是意外还是重大疾病现金缺口?
  3. 3. 保费会不会挤占进修/租房现金流?
  4. 4. 若计划数年内移民,货币与管辖是否重写?
  5. 5. 受益人是否仍应是父母?何时改配偶?
  6. 6. 职业类别会否影响意外/核保?
  7. 7. 有没有把「首张单」当投资?
  8. 8. 文件能否带走细读?
  9. 9. IA 持牌查过了吗?
  10. 10. 储蓄要延到紧急金与保障就绪之后吗?

25–54 岁

壮年:房贷、单双收入与跨境责任地图

责任最重十年;按有房贷/单收入/双收入/跨境夫妻分支提问,保额用公式粗算而非演示。

优先

  • 收入中断:定寿+危疾现金
  • 医疗实报实销与自付额
  • 保障稳后才谈长期累积/退休

先不要

  • 未做断供测试就上高保费储蓄
  • 只看总利益曲线忽略房贷责任年期

有房贷

定寿年期至少覆盖剩余供款年期;保额粗算含尚欠本金。

单收入家庭

收入者保障优先级最高;配偶护理/陪护现金流写进危疾用途。

双收入

各自保额按「若自己停工」情景分开算,勿只保一人。

跨境夫妻

管辖、文件语言、理赔地理与税务居民身分一并进面谈清单。

面谈十问

  1. 1. 房贷余额+子女教育+5–10 年开支−团险=?
  2. 2. 单收入还是双收入?若一人停工缺口多大?
  3. 3. 跨境夫妻:保单货币与用款地是否一致?
  4. 4. 危疾保额是否对齐 1–5 年家庭收入?
  5. 5. 企业主是否把个人与公司风险分开?
  6. 6. 已有内地重疾,港险危疾要解决什么增量?
  7. 7. 保费是否挤占紧急金?
  8. 8. 受益人比例是否与家庭协议一致?
  9. 9. 替换旧单有无书面利弊表?
  10. 10. 第三年急用钱的出口是什么?

55–64 岁

空巢前期:医疗、长照提问与传承草稿

债务多半下降,长寿与医疗上升;别用退休金买长锁定期储蓄。

优先

  • 医疗续保与自付额能否扛到退休后
  • 长照/失能现金流提问(先问需求)
  • 受益人、第二持有人与资产清单草稿

先不要

  • 用即将退休的流动资金买长缴费储蓄
  • 忽略医疗加费风险

面谈十问

  1. 1. 退休后保费来源是什么?
  2. 2. 医疗保单能否保证续保?加费机制?
  3. 3. 若需要长期护理,谁付、付多久?
  4. 4. 年金/储蓄提取年龄是否对齐开支?
  5. 5. 保证与非保证收入各多少?
  6. 6. 子女是否了解保单位置与受益安排?
  7. 7. 有没有把「传承」与「自己花」两笔账分开?
  8. 8. 旧单退保损失算过没有?
  9. 9. 税务居民身分近期会变吗?
  10. 10. 中介催换单有无书面 FNA?

65 岁+

六十五岁后:保本、医疗与子女代办合规

无固定工资时偏保本与医疗;避免高风险投连;子女代办须合规授权。

优先

  • 足额、可续保的医疗安排
  • 指定受益人与文件存放可知
  • 低波动、可理解的现金流工具(若需要)

先不要

  • 听不懂风险就买投资相连
  • 让子女在非合规场所「代签」

子女代办合规清单

投保人仍须亲签(除非保司认可授权安排);保留持牌编号、入境/授权文件;保费只走机构帐户;拒远程「全家代签」。

面谈十问

  1. 1. 医疗自付额退休后谁出?
  2. 2. 保单是否仍有人跟进服务?
  3. 3. 受益人是否最新?
  4. 4. 子女代办需要哪些授权文件?
  5. 5. 有没有把应急钱锁进长退保惩罚结构?
  6. 6. 理赔能否由家人代为邮寄/网上提交?
  7. 7. 旧单保证现金价值是否已计算?
  8. 8. 税务与地址更新是否完成?
  9. 9. 有人用「保证高息」推销吗?=红旗
  10. 10. 今日决策能否带文件回家共读?

要把某个年龄段收成提问清单?

預約資料整理/交流:我們幫你釐清目標、現有保障與面談問題——整理清單、不推產品;方便你帶清單見持牌中介,不代替合適性評估。

求助目標是整理自查問題與資料核對、不推產品、不轉銷;方便你帶清單見持牌中介。產品說明與合適性評估須經持牌保險中介人進行。